福利厚生
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カフェテリアプラン
(選択型福利厚生)年間8万円を旅行・自己啓発・車検・団体保険・職場つみたてNISA等の補助として、幅広いメニューで利用できます。1年繰り越して、16万円としての利用も可能です。
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借上げ社宅(寮)
独身の社員の方に借上げの社宅(寮)を用意しています。物件は条件の中からご自身で選んでいただくことも可能です。例えば、事技職1~2年目は13,750円/月の自己負担額で、若手社員に喜ばれる制度です。詳細の条件等は、担当までお問合せください。
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家賃補助制度
ご自身で契約された賃貸住宅に対する家賃補助がございます。例えば、単身者の場合は家賃の半額程度(上限3万円/月まで)が会社補助となります。
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クリスマスケーキ支給
毎年クリスマスイブには会社からクリスマスケーキをプレゼント!おいしいと好評です。
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サークル活動支援
サッカー、バドミントン、硬式テニス等サークルがあります。
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企業スポーツ支援
ソフトテニス部(日本リーグ所属)、大会出場等積極的な活動をしています。
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ゴルフ場会員権
無記名のゴルフ場会員権を使用してゴルフコースを利用できます。
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子女就学祝い制度
小学校入学を迎えるお子様のいる社員に対して、ランドセルや地球儀などをプレゼントしています。
全社懇親イベント
参加は自由ですが、以下のイベントを開催しています。
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社員旅行
行先例
- 25年度:万博・USJ・東京等から選択制
- 17年度:上海
- 14年度:台湾
- 12年度:韓国
- 11年度:伊勢
- 10年度:北京
- 08年度:沖縄
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運動会
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社員研修会
開催例
- 16年度:山本 昌 氏ご講演
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BBQ
仕事と家庭の両立支援
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育児しながらキャリアアップ
希望者は「しっかり働く」支援
早期復帰インセンティブ
例)生後8ヶ月:30万円
1歳未満は保育費用を全額補助
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出産を制度面で支援
希望者は「しっかり産む」支援
独自の産前休暇
法定より2週間前出し
不妊治療支援
不妊治療休暇、不妊治療休業(最長1年)、 不妊治療費補助
妻の出産休暇
3日間、100%支給
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仕事と育児の両立支援
育児をしながら仕事を続けやすい制度
認可外保育の一部費用補助
時短勤務
小4まで、4〜8時間まで15分単位
育児休業
2年
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柔軟な働き方
全ての社員が働き易い環境づくり
テレワーク(在宅勤務)
有給休暇の時間単位付与
年休を1時間単位で取得できます